Descrizione azienda
IMPIEGATA / IMPIEGATO AMMINISTRATIVO - CATEGORIE PROTETTE (Art. 1 L. 68 / 99)
Sede : Broni (PV)
Openjobmetis S.p.A. Filiale di Piacenza, per importante azienda operante nel settore del commercio alimentare, ricerca una figura amministrativo-contabile da inserire all interno del proprio team
Posizione
IMPIEGATA / IMPIEGATO AMMINISTRATIVO -CATEGORIE PROTETTE (Art. 1 L. 68 / 99)
Se sei una persona precisa, organizzata e ti piace lavorare in squadra, entra a far parte di un azienda strutturata e dinamica dove potrai crescere professionalmente e mettere in campo le tue competenze contabili e relazionali.
Cosa farai :
* Gestione delle attività amministrative e contabili dell azienda
* Supporto e comunicazione con clienti, fornitori, agenti e studi di consulenza fiscale
* Tenuta della contabilità generale e gestione degli adempimenti fiscali
* Attività di tesoreria (requisito preferenziale)
* Utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) per la gestione documentale e amministrativa
* Utilizzo di software gestionali aziendali (es. Zucchetti, Gestionale 2)
Requisiti
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* Iscrizione al Collocamento Mirato (Art. 1 - L. 68 / 99) specificare nel CV la percentuale di invalidità ;
* Diploma in Ragioneria o laurea in Scienze Economiche
* Esperienza in ruoli amministrativi e contabili ( si valutano anche profili junior con formazione adeguata )
* Ottima padronanza degli strumenti informatici
* Attitudine al lavoro di gruppo e ottime doti relazionali
Altre informazioni
Orario di lavoro :
* Dal lunedì al venerdì : 08 : 30 17 : 00 (con mezz ora di pausa)
* Richiesta flessibilità oraria e disponibilità a svolgere straordinari
Cosa offriamo :
* Inserimento in un contesto solido e in crescita
* Percorso professionale con possibilità di crescita
* Ambiente collaborativo e stimolante
Luogo di lavoro : Broni (PV)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro.it
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