PbCHI SIAMO /b /ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppbr/ppPresente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppPer un'opportunità in presenza su bMilano /b nel settore all'bOilGas /b, siamo alla ricerca di 1 bInstrumentation Engineer /b. /p pbr/ppbDi cosa ti occuperai? /b /pulliValutazione dell'impianto esistente e studio dei metodi di interfacciamento, in caso si tratti di revamping; /liliPreparazione I/O list; /liliPreparazione dell'elenco strumenti; /liliPreparazione delle specifiche strumenti (instrument data sheet) per acquisto e follow-up con fornitori; /liliControllo dell'ingegneria esterna; /liliPreparazione delle richieste di offerta per quadri di automazione e/o esecuzione di impianti a bordo macchina; /liliSupporto al processista per stesura analisi funzionale; /li /ulpbr/ppbr/ppbCosa cerchiamo? /b /pulliLaurea o diploma in ambito elettrico, elettronico o automazione; /liliEsperienza pregressa di almeno b3 anni /b in analoga posizione; /liliCapacità di lettura di PID; /liliCapacità di lettura di schemi elettrici di quadri di controllo e comando; /liliConoscenza della normativa bATEX /b; /liliConoscenza scritta e parlata della lingua inglese. /li /ulpbr/ppbr/ppbCosa offriamo? /b /pulliContratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p