Descrizione azienda
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Marostica per strutturata azienda multiplant operante nel settore alimentare seleziona un/una:
Posizione
IMPIEGATO LOGISTICO
All’interno dell’ufficio logistico, la risorsa scelta gestirà principalmente le anomalie di trasporto, i reclami e le procedure di reso. Nello specifico, si occuperà di verificare la documentazione di spedizione, emettere e controllare le note di credito e i documenti correlati. Sarà inoltre il punto di riferimento per clienti, vettori e reparti aziendali interni per risolvere tempestivamente ogni problematica operativa.
Requisiti
Il candidato ideale ha preferibilmente un titolo di studio in ambito logistico. Completano il profilo ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità oraria. Costituisce un elemento preferenziale aver già maturato esperienza nel settore della logistica o dei trasporti.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato, al 5° livello alimentare industria; RAL 26K
Full-Time in giornata, dal lunedì al venerdì, 8.00-17.00;
Luogo di lavoro: Romando D\’Ezzelino (VI);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILMAR
Il candidato ideale ha preferibilmente un titolo di studio in ambito logistico. Completano il profilo ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità oraria. Costituisce un elemento preferenziale aver già maturato esperienza nel settore della logistica o dei trasporti.
Si offre:
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato, al 5° livello alimentare industria; RAL 26K
Full-Time in giornata, dal lunedì al venerdì, 8.00-17.00;
Luogo di lavoro: Romando D\’Ezzelino (VI);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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