La figura del Risorse Umane Coordinatore è cruciale per l'efficace gestione dei progetti. La risorsa, riportando direttamente al responsabile, si dovrà occupare di:
* Pianificare e coordinare i progetti nel rispetto dei tempi stabiliti
* Impostare il calendario dei progetti
* Monitorare i risultati ed i progressi dei progetti
* Supervisionare e supportare i membri del team
Il profilo ideale è in possesso degli seguenti requisiti:
* Esperienza in ruolo analogo di almeno 2 anni
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, di programmi di project management e CRM
* Otte doti organizzative, relazionali e comunicative
* Forte orientamento ai risultati
* Ottima conoscenza della lingua inglese
I vantaggi dell'impiego
* Piano di formazione continuo in ambiente giovane e dinamico
* Particolare attenzione alla persona e possibilità di crescita professionale