Middle / Junior software developer
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
San Lazzaro di Savena (BO) (ibrido – 2 giorni smart + orario flessibile)
Siamo una startup di circa 10 persone che sviluppa un software B2B Marketplace platform verticale nel settore aftermarket automotive.
Il nostro sistema è utilizzato quotidianamente per gestire flussi operativi reali (ordini, spedizioni, documenti e integrazioni con sistemi esterni). Siamo il punto di contatto tra fornitori italiani e i principali canali digitali europei, lavorando come "integratori" che stanno nel mezzo e fanno andare tutto liscio come l'olio.
Il prodotto è vivo, cresce costantemente ed è nato in un contesto startup, con tutte le sfide che questo comporta: priorità che cambiano, necessità di trovare soluzioni pragmatiche e attenzione costante all'equilibrio tra velocità e qualità.
Backend: Node.js, TypeScript, AdonisJS
Frontend: TypeScript, React.js, Next.js
Database: PostgreSQL
Cloud / DevOps: AWS (gestito in collaborazione con partner esterno)
Agile, sprint bisettimanali, task management con Linear
Il team di sviluppo è composto da 2 sviluppatori (backend/devops e frontend) più un tirocinante. Stiamo cercando una figura middle/junior che voglia crescere all'interno di un contesto tecnico reale e stimolante.
Cerchiamo uno/a Software Developer Middle o Junior che abbia voglia di:
lavorare su un software interno, usato ogni giorno
voglia capire il perché delle scelte tecniche
Per noi junior/middle significa avere basi solide e voglia di crescere rapidamente in un ambiente dove l'impatto del singolo è reale. xivgfpx
Svilupperà nuove funzionalità lato backend e frontend
Parteciperà agli sprint e ai momenti di pianificazione tecnica
Non chiediamo di avere tutte le conoscenze o risposte, ma di costruire bene ciò che si sviluppa, imparando a riconoscere nel tempo cosa è sostenibile e cosa no.
L'obiettivo è crescere progressivamente fino ad avere sempre più autonomia decisionale e tecnica.
il contributo di ciascuno è visibile
Buona conoscenza di TypeScript
Esperienza (anche accademica o personale) con React / Next o framework simili
Comprensione base di backend (API REST, database relazionali, concetti CRUD)
Voglia di migliorare la qualità del proprio codice nel tempo
Lingua e modalità di lavoro
Italiano obbligatorio per il lavoro quotidiano e il confronto tecnico
Inglese necessario per documentazione e comunicazione con tirocinanti
Modalità di lavoro ibrida: 2 giorni a settimana di smart working
Bonus annuali basati su KPI qualitativi
~2 giorni smart + orario flessibile
~ Crescita tecnica concreta su un prodotto reale
~ Coinvolgimento nelle decisioni tecniche nel tempo
~ Ambiente startup giovane e dinamico, dove le idee contano più delle gerarchie