Descrizione del ruolo
Inserita nel reparto Risorse Umane, la risorsa si occuperà della gestione completa del ciclo paghe, collaborando con il team HR e con le funzioni amministrative, garantendo puntualità, precisione e conformità normativa nella gestione retributiva del personale.
Principali responsabilità
* Gestione e verifica delle presenze e delle variabili retributive (straordinari, ferie, permessi, malattie, ecc.).
* Elaborazione delle buste paga.
* Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi (UniEmens, CU, 770, ecc.).
* Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale in conformità alla normativa vigente.
* Monitoraggio delle scadenze e predisposizione di report periodici.
* Supporto ai dipendenti per chiarimenti in materia retributiva e normativa.
Requisiti
* Diploma in ragioneria o Laurea in discipline economiche / amministrative.
* Esperienza di almeno tre anni nel ruolo di Payroll Specialist, preferibile in contesti strutturati.
* Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e della contrattualistica, in particolare del CCNL Turismo.
* Buona padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare) e conoscenza dei principali software di gestione paghe (preferibile ma non imprescindibile).
* Precisione, riservatezza, capacità di rispettare scadenze, gestire carichi di lavoro variabili e attitudine proattiva.
* Ottime capacità relazionali e di problem solving.
Cosa offriamo
* Contratto commisurato all'esperienza del candidato.
* Benefit aziendali (mensa aziendale, parcheggio gratuito, welfare aziendale).
* Accesso a programmi di formazione continua.
* Inserimento in una realtà internazionale e strutturata.
* Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
* Possibilità di stabilizzazione e crescita professionale interna.
Orario di lavoro : lun / ven 9-13 / 14-18
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