Ruolo: HR Specialist
">Descrizione del ruolo:
L'HR Specialist è responsabile per gestire e sviluppare le politiche di risorse umane all'interno dell'azienda.
In questo ruolo, si dovrà occupare di selezione dei candidati, formazione degli impiegati, gestione dei rapporti con i dipendenti, analisi delle performance aziendali e pianificazione delle strategie per migliorarle.
Il/la candidato/a ideale deve avere una solida conoscenza delle norme e regolamenti in materia di lavoro, nonché essere capace di lavorare in team e comunicare efficacemente con i colleghi.
">Abilità richieste:
* Conoscenze delle leggi e regolamenti sul lavoro
* Abitudine al lavoro in team
* Comunicazione efficace
* Capacità di analisi e problem-solving
Vantaggi:
* Gestione di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante