Manpower Professional, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito tecnico, seleziona per rilevante realtà manifatturiera del territorio, un/a
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SENIOR BUYER La risorsa sarà responsabile della gestione strategica della categoria di acquisto assegnata contribuendo allo sviluppo delle strategie di approvvigionamento aziendali.
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Principali responsabilità
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- Definire e implementare la strategia di acquisto per la categoria di riferimento, in linea con gli obiettivi aziendali.
- Individuare e gestire i fornitori strategici, curando direttamente le relazioni a livello negoziale e di partnership.
- Condurre attività continuative di scouting e valutazione di nuovi fornitori.
- Monitorare l'andamento dei mercati e delle materie prime, analizzando i trend di prezzo e identificando opportunità di ottimizzazione.
- Gestire negoziazioni commerciali definendo parametri chiave quali lotti di acquisto, lead time, EOQ e altre condizioni contrattuali.
- Pianificare e implementare strategie di gestione del parco fornitori, inclusi piani di sviluppo, qualificazione o phase-out.
- Aggiornare e verificare periodicamente i listini fornitori.
- Selezionare i fornitori per nuovi codici prodotto, definendo i parametri di acquisto e gestendo l'emissione del primo ordine.
- Collaborare costantemente con le diverse funzioni aziendali (Produzione, Ufficio Tecnico, Qualità, ecc.) per garantire il corretto supporto alle esigenze operative.
- Monitorare e condividere con il management i principali KPI di performance dell'area acquisti.
- Contribuire all'identificazione preventiva di criticità e rischi nella supply chain, proponendo azioni correttive e migliorative.
- Partecipare ai meeting operativi e ai comitati aziendali, supportando le decisioni strategiche.
- Coordinare progetti specifici assegnati dal responsabile di funzione.
- Favorire il confronto e la collaborazione con le altre società del Gruppo, condividendo competenze e occasione di mercato.
- Promuovere una cultura aziendale orientata al cliente e alla collaborazione, contribuendo a rafforzare il lavoro di squadra tra le diverse funzioni interne.
Requisiti:\n
- Laurea in ingegneria gestionale o cultura equivalente
- provenienza da aziende organizzate per commessa
- focus lavorazioni meccaniche e carpenteria