MAW – Divisione Search and Selection ricerca per importante azienda di consulenza informatica una figura di:
JUNIOR WEB DEVELOPER
La risorsa sarà inserita all'interno del team di sviluppo web e, affiancata da figure senior, si occuperà di attività di sviluppo e manutenzione di soluzioni web.
Attività principali:
Sviluppo e manutenzione di siti web e portali realizzati con CMS WordPress.
Scrittura di codice PHP pulito e ottimizzato per lo sviluppo di funzionalità custom.
Supporto al team nella gestione dei progetti web, dalla fase di implementazione al bug fixing.
Collaborazione con il team di design per la trasformazione dei layout grafici in interfacce web funzionali.
Aggiornamento continuo su nuove tecnologie, strumenti e best practices di sviluppo web.
Requisiti:
Passione per lo sviluppo web e forte motivazione all'apprendimento.
Buona conoscenza di PHP e dei principi della programmazione a oggetti.
Esperienza pratica, anche in ambito scolastico o tramite progetti personali, con WordPress (temi, plugin o personalizzazioni).
Conoscenza dei linguaggi frontend: HTML5, CSS3/SASS e JavaScript (base/jQuery).
Conoscenza dei sistemi di versionamento del codice (Git).
Conoscenza base di SQL e gestione di database MySQL/MariaDB.
Attitudine al lavoro in team e buone capacità di problem solving.
Costituiscono requisiti preferenziali:
Conoscenza di framework PHP moderni (Laravel, Symfony) o di CMS alternativi come Drupal.
Conoscenza di Docker e processi CI/CD.
Conoscenza di framework frontend moderni, React).
Conoscenza delle principali tematiche SEO e dei Core Web Vitals.
L'azienda offre:
Inserimento diretto con inquadramento e RAL fino a 28K, commisurata ad esperienza.
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con possibilità di crescita professionale.
Modalità di lavoro ibrida, 3 giorni a settimana in smart-working.
Orario di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Bologna (modalità ibrida)
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Prot. n SG del 29/11/2004
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