Overview Azienda operante nel settore delle telecomunicazioni ricerca una figura da inserire all'interno del reparto risorse umane con l\'obiettivo di rafforzare la gestione amministrativa del personale e supportare le attività operative e organizzative legate all\'area HR. Mansioni principali Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei lavoratori all\'interno del gestionale aziendale Preparazione della documentazione pre-assuntiva e supporto nella formalizzazione dei contratti Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e iniziali Gestione dei corsi di formazione obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro Collaborazione con consulenti esterni per adempimenti normativi e aggiornamenti contrattuali Supporto alle attività di archiviazione gestione telefonate e altre pratiche amministrative Requisiti Diploma di scuola superiore o laurea preferibilmente in ambito giuridico economico o risorse umane Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office posta elettronica software gestionali) Buone capacità organizzative e precisione nella gestione della documentazione Problem solving riservatezza e orientamento al lavoro di squadra Gradita esperienza anche breve in ambito amministrazione del personale Offerta Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00 Formazione iniziale e affiancamento Informazioni aggiuntive Key Skills: Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education Employment Type: Full Time Experience: years Vacancy: 1 Monthly Salary: 1400 - 1500 J-18808-Ljbffr