Overview\nStruttura operativa attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attività di gestione e organizzazione del personale operativo e di sede.\nLa figura collabora con l’ufficio HR per garantire il corretto coordinamento delle attività quotidiane legate all’organizzazione del lavoro.\nMansioni principali Pianificazione e organizzazione dei turni di lavoro del personale;\nGestione delle richieste di permessi, assenze e malattie;\nCoordinamento del calendario ferie in base alle esigenze operative;\nSupporto nell’organizzazione e nel monitoraggio della formazione obbligatoria e dei corsi sulla sicurezza;\nAggiornamento dei dati del personale nei sistemi informatici;\nSupporto amministrativo alle attività dell’area Risorse Umane. Requisiti Diploma di scuola secondaria superiore;\nBuona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, posta elettronica, software gestionali);\nCapacità di comunicazione e di relazione interpersonale;\nPrecisione, riservatezza e capacità organizzative;\nAttitudine al lavoro in team. Offerta e benefit Contratto a tempo determinato di 12 mesi, prorogabile;\nOrario di lavoro tempo pieno, 40 ore settimanali;\nWelfare aziendale;\nMensa aziendale.