Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: Gestione del personale e payroll Supervisione attività amministrative (presenze, cedolini, F24, CU, Uniemens, INAIL) Coordinamento rapporti con studi di consulenza esterni Gestione pratiche di assunzione, variazioni, cessazioni, fondi integrativi e previdenziali Collaborazione con contabilità e tesoreria per quadrature e riconciliazioni Selezione, Onboarding e People Development Gestione dei processi di selezione per tutte le aree aziendali Implementazione di programmi di onboarding, crescita, affiancamento e formazione Introduzione di strumenti di valutazione delle performance e sistemi di feedback continui Redazione e gestione di piani formativi annuali (anche tramite fondi interprofessionali) Progettazione e implementazione di sistemi di MBO in collaborazione con la Direzione Welfare, clima aziendale e benessere Progettazione di politiche di welfare e work-life balance Iniziative di ascolto e survey per monitorare il clima aziendale Rafforzamento dell’employer branding interno Compliance e organizzazione Supporto all’adozione del Modello 231/2001, policy etiche e codici di condotta Strutturazione di organigrammi, mansionari e regolamenti interni Supporto ad audit interni e verifiche normative HR Relazioni sindacali e normativa del lavoro Gestione dei rapporti con enti, associazioni e rappresentanze sindacali Monitoraggio dell’evoluzione normativa e del CCNL di riferimento Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : Laurea in ambito giuridico, economico, psicologico o simile Almeno 5 anni di esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente in aziende strutturate Competenza nel payroll e nei flussi contabili/tesoreria Ottimo utilizzo di MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Conoscenza di gestionali HR e paghe (preferibile INAZ) Capacità di redazione di policy aziendali, mansionari, regolamenti Conoscenze di base su Modello 231/01, MBO, welfare e principi ESG applicati all’HR Sede di lavoro: prov. di Lecce J-18808-Ljbffr