Per azienda nostra cliente, importante realtà del proprio segmento, siamo alla ricerca di un/una
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.Buyer – per componentistica elettrica, elettronica ed elettromeccanica (MANDATORIA ESPERIENZA IN TALE CATEGORIA MERCEOLOGICA)La figura entrerà a far parte della funzione Acquisti, all'interno del team dedicato ai materiali diretti di produzione.Il/La Buyer sarà focalizzato/a sulla gestione della commodity di componentistica elettrica, elettronica ed elettromeccanica, con l'obiettivo di assicurare soluzioni di fornitura competitive e ad elevato contenuto innovativo, in linea con gli obiettivi aziendali di affidabilità, qualità, flessibilità e competitività. La persona avrà la possibilità e la responsabilità di avere l'ownership della strategia relativa agli acquisti per la commodity gestita.In particolare, la risorsa si occuperà di:individuare, valutare e sviluppare nuovi fornitori, garantendo la conformità ai requisiti tecnici e qualitativi dei materiali;condurre analisi di mercato sulla propria commodity per monitorare l'andamento dei prezzi, identificare trend e nuove tecnologie;ricercare nuove metodologie e soluzioni innovative, generando opportunità di ottimizzazione del portafoglio fornitori;costruire e mantenere solidi rapporti di partnership con i fornitori assegnati, negoziando condizioni economiche e contrattuali in un'ottica di medio-lungo periodo.Profilo richiestoLaurea in Ingegneria o disciplina affine; costituirà titolo preferenziale il possesso di una Laurea in Ingegneria Elettronica.MANDATORIA ESPERIENZA NELLA CATEGORIA MERCEOLOGICA RELATIVA A COMPONENTISTICA ELETTRICA ED ELETTRONICAEsperienza consolidata nel ruolo di Buyer in realtà strutturate, con un buon livello di seniority.Solida conoscenza tecnica della componentistica elettrica ed elettronica utilizzata nei processi di fornitura di materiali destinati alla produzione.Completano il profilo:spiccate capacità negoziali;attitudine all'analisi e all'organizzazione;curiosità, proattività ed entusiasmo nell'apprendere e nel migliorarsi continuamente.Considerato il contesto internazionale, è richiesta:ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);disponibilità a effettuare trasferte.Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)