Registrati per visualizzare i contatti dell'azienda Effettua il login per ricevere email con offerte simili Per la stagione 2026 siamo alla ricerca di un tecnico audio luci in Sardegna. La risorsa sarà inserita da gennaio 2026 in un team tecnico e logistico e si occuperà di montaggio e smontaggio di impianti di base (audio luci), controllo e manutenzione ordinaria delle attrezzature e supporto alla logistica del magazzino, in particolare per Resort e attività a questi connesse sul territorio regionale (Sardegna) e nazionale. Mansioni principali: Montaggio e smontaggio di strutture, palchi; Installazione e check funzionale di impianti base audio/luci; Manutenzione ordinaria e piccole riparazioni delle attrezzature; Supporto al carico/scarico e preparazione materiali per gli eventi; Intervento tecnico on-site per risolvere imprevisti; Gestione magazzino e sviluppo di attrezzature audio e luci. Requisiti obbligatori: Esperienza pratica in montaggi/allestimenti; Disponibilità a eventuali trasferte e lavoro serale/weekend; Manualità, resistenza fisica e capacità di lavorare in squadra; Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. Requisiti preferenziali: Diploma di istituto professionale tecnologico nel settore elettronico ed elettrotecnico; Diploma professionale di informatica e telecomunicazioni; Esperienza specifica in eventi/noleggio attrezzature; Patentino carrellista o abilitazione per piattaforme; Nozioni base di cablaggi elettrici e impianti audio/luci; Buona autonomia operativa nel ruolo Si offre:
contratto a tempo determinato o con partita IVA Sede:
Porto Torres (SS) con disponibilità a trasferte. Orario di lavoro:
full time dal lunedì a venerdì con flessibilità oraria in base alla gestione e organizzazione delle attività e disponibilità a lavorare nei weekend in particolare durante la stagione turistica estiva. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Corsi di formazione che potrebbero interessarti #J-18808-Ljbffr