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Responsabile amministrazione del personale (pisa)

Pisa
Grafton Recruitment
Responsabile amministrazione del personale
Pubblicato il 29 marzo
Descrizione

Grafton Office* è Un Team Dedicato a Valorizzare Le Esperienze, Le Competenze e Il Potenziale Dei Candidati In Ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing And Office Management.Siamo Un Team Di Professionisti Appassionati, Lavoriamo Per Accompagnare i Nostri Candidati Verso Le Mansioni Ed i Contesti Aziendali Più Coerenti Con Le Loro Competenze e Le Loro Aspettative. Per Azienda Cliente Selezioniamo

Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La figura si occuperà di gestire e sviluppare il personale coerentemente alle politiche e agli obiettivi aziendali.
Mansioni e Responsabilità
Collaborare con la direzione nella definizione degli obiettivi, delle politiche retributive e di carriera;
Gestire la contabilità del personale;
Analizzare i fabbisogni del personale;
Presidiare gli adempimenti in merito alla sicurezza sul lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori;
Formazione del personale;
Budgeting;
Gestione contrattuale dipendenti;

Requisiti
Esperienza nel ruolo presso aziende mediamente strutturate di almeno 5 anni;
Problem solving;
Buone doti informatiche verso i principali software hr;
Conoscenza del diritto del lavoro;

offerta:

inserimento a tempo indeterminato con ral commisurata alla seniority.
Orario di lavoro:

8:30-12.30/ 14.17.30.
Luogo di lavoro : Verona zai.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa

autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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