PiùVera nasce dalla partnership tra Crédit Agricole Assurances e Banco BPM, due importanti realtà nel settore assicurativo e bancario che hanno scelto di unire competenze, esperienze e visione per essere ancora più vicini alle persone.
Da questa sinergia prende vita un cambiamento significativo: Vera Assicurazioni e Vera Protezione diventano PiùVera Assicurazioni e PiùVera Protezione.
Siamo una realtà di Bancassicurazione, partecipata per il 65% da Crédit Agricole Assurances e per il 35% da Banco BPM attraverso Banco BPM Vita. Siamo attivi nei rami Danni e nella Protezione Vita attraverso PiùVera Assicurazioni e PiùVera Protezione, due Compagnie appartenenti al Gruppo Crédit Agricole Assurances Italia e soggette all'attività di coordinamento da parte di Crédit Agricole Assurances S.A.
Una trasformazione che segna un passo importante nel nostro percorso di crescita e innovazione.
La Compagnia ricerca un/una Junior Operations (AML focus) - Stage.
Principali attività:
- Gestione e controllo dei sistemi interni al team Operations e dei vari screening previsti;
- Monitoraggio degli allarmi AML sugli screening effettuati;
- Supporto alla funzione nelle attività e nei controlli di persone fisiche e giuridiche;
- Approfondimentodelle procedure e della conoscenza in materia AML assicurativa.
Caratteristiche professionali richieste per la posizione:
- Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Conoscenza a livello intermedio della lingua inglese. La conoscenza della lingua francese è da considerarsi un plus;
- Preferibilmenteessere in possesso di un percorso universitario in scienze economiche e/o giuridiche con forte interesse nei temi in materia AML, Compliance e Sanzioni Internazionali.
Caratteristiche personali richieste per la posizione:
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Attitudine al lavoro in team;
- Capacità analitiche e di attenzione al dettaglio.
Sede di lavoro:
Corso di Porta Vigentina, 9 (Milano).
Tipologia contrattuale:
Stage extracurriculare di 6 mesi + rinnovo di ulteriori 6 mesi di 37 ore settimanali con rimborso mensile di Euro 1.000,00 e consegna ticket restaurant giornalieri. Inizio previsto metà dicembre 2025.
Modalità di lavoro:
In ufficio.