Posizione: Addetto/a alle Risorse Umane JuniorLuogo: PerugiaDescrizione dell’azienda: Azienda operante nel settore della consulenza patrimoniale, si distingue per la professionalità. Con un team di esperti qualificati, offre soluzioni personalizzate per la gestione, la tutela e la valorizzazione del patrimonio. La struttura si caratterizza per un approccio orientato alla trasparenza, alla fiducia e alla costruzione di relazioni durature, investendo costantemente nello sviluppo delle proprie risorse umane.MansioniSupporto alle attività di selezione del personale, inclusa la pubblicazione di annunci e la gestione dei colloqui.Collaborazione nella predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale e amministrativa.Gestione delle comunicazioni interne e supporto ai dipendenti per esigenze operative.Monitoraggio delle presenze e supporto nella gestione delle pratiche relative al personale.Partecipazione a progetti di sviluppo organizzativo e formazione interna.Attività di segreteria e archiviazione documentale legata all’area HR.Requisiti richiesti:Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente.Ottime capacità di comunicazione e problem‑solving.Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione.Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli.Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti.Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività.Offerta contrattuale:Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.Orario full‑time, da definire in base alle esigenze aziendali.Retribuzione competitiva, commisurata all’esperienza e alle competenze.Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni.Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita.Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità.
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