SH Management Search ricerca per l'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato, realtà industriale e tecnologica che contribuisce a tutelare le persone attraverso soluzioni e prodotti pensati per proteggere l'identità fisica e digitale, trattare in modo sicuro i dati sensibili, garantire l'affidabilità delle produzioni e valorizzare il patrimonio artistico. Posizione
N. 2 Innovation Specialist - Digital Solution Designer All’interno della struttura “Sviluppo Prodotti, Tecnologie e Innovazione”, la risorsa si occuperà di proporre soluzioni innovative, anche partendo dall’analisi dei bisogni di mercato e delle tecnologie applicabili, definendo _business case_ e conducendo i progetti realizzativi. Sarà inoltre coinvolta nelle seguenti attività: Individuazione di opportunità di _business_ anche mediante _partnership_ e partecipazione a gare nazionali ed europee Definizione della soluzione tecnica Progettazione di soluzioni di Machine Learning e analisi dati Supporto alla definizione e alla redazione di testi normativi e di standard tecnici Elaborazione proposte progettuali, a partire dalle esigenze aziendali e del mercato, su tecnologie, servizi e prodotti Ø Pianificazione e coordinamento delle attività di progetto Requisiti
Laurea in discipline STEM In ogni caso, la società si riserva di valutare laureati in altre materie purché in linea con le esperienze / conoscenze richieste. Esperienze / Conoscenze Esperienza pregressa, di almeno 1 anno, nel ruolo o in ruoli similari in realtà aziendali con particolare riferimento a contesti digital-oriented e / o di centri di ricerca; Esperienza nella gestione di progetti digitali complessi e progetti europei / PON; Conoscenza di tematiche di sicurezza e crittografia; Conoscenze di architetture di servizi digitali nonché di sviluppo software e mobile; Ottima conoscenza della lingua inglese Inoltre, si richiede la buona conoscenza di: Metodologia Agile - con particolare riferimento al framework Scrum e / o al metodo Kanban; Project Management e relativi tool; REQUISITO PREFERENZIALE Esperienza pregressa nei seguenti ambiti: Analisi dei grafi di conoscenza e semantic web Tecniche di LLM e NLP Tecniche di Deep Learning su applicazioni di Computer Vision Tecniche di information retrieval e reccomender systems Nella valutazione si terrà inoltre conto delle seguenti: CAPACITÀ ED ATTITUDINI INDIVIDUALI Resistente orientamento all’innovazione ed al _digital mindset_ Spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team Elevate capacità di _Problem Solving_ Orientamento al risultato Ottime capacità di pianificazione e organizzazione Spiccate doti comunicative Altre informazioni
Inserimento a tempo indeterminato full-time L’inquadramento previsto fino al gruppo “A” (a seconda del livello di esperienza maturato) ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche e Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali. Sede: Foggia L’azienda si riserva di estendere la ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS per esigenze tecnico-organizzative. Non sono ammesse altre modalità di invio delle domande; le domande presentate con modalità diverse non saranno ritenute valide. Processo di selezione
Il processo di selezione prevede vari step di valutazione: Selezione: il Poligrafico condurrà colloqui tecnico/motivazionali. Sarà ritenuto idoneo chi otterrà almeno 2/5 sia alla valutazione tecnica che motivazionale. È importante sapere che Le competenze e i requisiti devono essere chiaramente indicati nel CV, specificando date di inizio e fine di formazione ed esperienze professionali, e il possesso delle competenze richieste. Eventuali dati incompleti non saranno considerati. La società può prorogare, modificare o revocare la ricerca in caso di esigenze organizzative. La presentazione della domanda implica l’accettazione di tutte le disposizioni dell’avviso.
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