Tirocinio Curriculare: Selezione e Gestione del Personale
L'azienda è alla ricerca di un candidato motivato per ricoprire il ruolo di tirocinio curriculare. La posizione consiste nella gestione del front-office, colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento e contratti di assunzione.
Descrizione della Funzione
Il/la candidato/a si occuperà di:
* Gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi;
* Screening e archiviazione curricula;
* Gestione dei canali di reclutamento;
* Contratti di assunzione;
* Gestione scadenze.
In affiancamento al tutor, il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.
Requisiti
Per accedere a questa opportunità, sono richiesti:
* Forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane;
* Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche;
* Diploma Umanistico;
* Buona conoscenza del pacchetto Office;
* Otte capacità relazionali;
* Predisposizione al lavoro in team;
* Dinamismo;
* Flessibilità;
* Orientamento al cliente.
Sede di Tirocinio: Casale Monferrato.
Gruppo attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Valori che ci contraddistinguono:
* Attenta collaborazione;
* Passione;
* Sostenibilità;
* Apprendimento continuo;
* Innovazione;
* Risponsabilità.
Autorizzazione da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 - PROT. 1101-SG).
Parità di Trattamento.
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