La nostra azienda cliente è una realtà italiana specializzata nell'integrazione di sistemi robotici industriali, fondata nei primi anni 2000 da un team di tecnici e ingegneri con ventennale esperienza nell'automazione.
Si distingue per lo sviluppo di celle robotiche personalizzate per la manipolazione di prodotti e per l'approccio integrato tra sviluppo software e hardware.
Offre progettazione di isole robotizzate, macchine speciali e software per programmazione offline. Con trent'anni di esperienza in Italia e all'estero, si posiziona come partner affidabile nel settore dell'automazione industriale, fornendo soluzioni su misura e servizi post-vendita.
MyNameIs, società di Head Hunting, è alla ricerca di un Disegnatore Meccanico di Robot Industriali da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico per ampliamento organico.
La figura ricercata dovrà occuparsi delle seguenti attività:
* Individuare le caratteristiche tecniche del sistema meccanico da progettare
* Analizzare le esigenze del committente incontrando clienti, responsabili e ingegneri
* Creare bozze e progetti di massima per la realizzazione di prototipi
* Progettare disegni tecnici, utilizzando software specifici, per rappresentare graficamente parti meccaniche, macchinari o sistemi
* Utilizzare software di modellazione (PTC Creo)
* Modificare il progetto iniziale in base ai risultati di analisi, test e simulazioni sui prototipi
* Completare il progetto tecnico nel dettaglio
* Confrontarsi con ingegneri, tecnici e altri professionisti per il miglioramento del prodotto
Requisiti richiesti:
* Diploma da perito meccanico, perito industriale o elettronico, o una laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Industriale o affini
* Competenza nella progettazione meccanica
* Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico, dei principali pacchetti CAD e dei software di modellazione e progettazione meccanica 3D (in particolare PTC CREO)
* Conoscenza dei processi di lavorazione meccanici
#LI-LD1
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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