MAW S.p.A Search and Selection ricerca per azienda operante nel settore alimentare, una figura di HR JUNIOR - AZIENDA.
La figura, inserita all’interno dell’ufficio risorse umane, a seguito di un periodo di affiancamento e formazione iniziale, sarà chiamata a supportare l’HR Manager nello svolgimento delle seguenti attività:
-Creazione anagrafiche dipendenti e mantenimento archivio digitale;
-Monitoraggio timbrature, presenze, cartellini, ferie, assenze e straordinari;
-Gestione pratiche relative al personale dipendente (es: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, scadenze, scatti anzianità, aumenti di stipendio);
-Gestione certificati di stipendio e documentazione per finanziamenti richiesti;
-Comunicazione con personale per rispondere a domande riguardo orari, cedolini, malattie, infortuni, contributi, trattenuti e assicurazioni;
-Interfaccia con studio esterno per elaborazione cedolini.
Requisiti richiesti:
-Diploma o Laurea in ambito economico, risorse umane o affini;
-Minima esperienza maturata nella mansione;
-Doti organizzative, di precisione, affidabilità e riservatezza;
-Disponibilità ad effettuare straordinari.
L’azienda offre un inserimento diretto all’interno di un contesto aziendale solido, dinamico e strutturato e un pacchetto retributivo in linea alle reali e effettive competenze maturate.
Luogo di lavoro: CARAVAGGIO (BG).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email specificando nell’oggetto “HR JUNIOR”.
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