MISSION La nostra Cliente è un Gruppo industriale leader nella produzione di utensili per la lavorazione dei metalli, operante nel mercato B2B con prodotti standard e soluzioni speciali su commessa. L’azienda ha avviato un percorso di integrazione e rafforzamento manageriale, in cui la funzione Controllo di Gestione assume un ruolo strategico nel presidio dei costi, dei margini e delle decisioni di business. OBIETTIVI DEL RUOLO La risorsa avrà la responsabilità di monitorare e analizzare le performance economico-industriali del plant, supportando il management nelle decisioni strategiche. Il ruolo è centrale nel garantire visibilità su costi, prezzi e marginalità, lavorando a stretto contatto con Produzione, Supply Chain, Acquisti e Contabilità, in un contesto in cui ogni area produttiva è valutata su un proprio conto economico. PRINCIPALI ATTIVITÀ Elaborazione del budget per centro di costo e gestione dei processi di forecast Analisi degli scostamenti tra budget e consuntivo Analisi dei costi diretti e indiretti e definizione dei KPI economico-operativi Produzione di report periodici per il management e monitoraggio delle performance Calcolo del costo standard ed effettivo per prodotto, commessa o servizio Supporto alla definizione dei listini e alle attività di costing industriale Gestione della contabilità analitica per centri di costo e supporto alle chiusure Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi e di evoluzione ERP La posizione richiede un forte coordinamento trasversale. REQUISITI Laurea in Economia, Finanza o discipline affini Esperienza di 3–5 anni in ruoli di Controllo di Gestione / Controlling Industriale Ottima conoscenza di Excel e strumenti di Business Intelligence Conoscenza dei principi contabili e dei sistemi ERP Buona conoscenza della lingua inglese SOFT SKILLS Forte attitudine ai numeri e capacità analitica Proattività, spirito critico e orientamento al risultato Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con funzioni diverse Comunicazione efficace e problem solving SEDE DI LAVORO Provincia di Udine Il trattamento economico sarà in linea con la professionalità evidenziata. Verranno prese in considerazione solo le candidature che allegheranno il CV. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006)