CODICE: 2325/EDUPROFESP DIPARTIMENTO/UFFICIO: Advocacy and Programs Department, Domestic Programs REPORTA A: Projetc Manager MSNA (Minori Stranieri Non Accompagnati) Cecina TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Assunzione con contratto subordinato a tempo determinato per 12 mesi con prospettive di stabilità; inquadramento al livello D2 del CCNL Cooperative ed un compenso da inquadrarsi all’interno della fascia retributiva 21.500€- 22.700€ lordi annui. CANDIDARSI ENTRO:10/09/2025 INIZIO PREVISTO: il prima possibile, auspicabilmente entro settembre 2025 Chi siamo Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all'ingiustizia della povertà. Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite. In seguito ai disastri umanitari aiutiamo le persone a costruire vite migliori per sè stesse e per gli altri. Ci impegniamo su temi come i diritti sulla terra, i cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne. E non ci fermeremo finché ogni persona sul pianeta non godrà di una vita libera dalla povertà. Siamo una confederazione internazionale di 21 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell'aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne, in oltre 70 paesi. Impegno per la Diversità e l'Inclusione Safeguarding e codici di condotta Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e comportamenti finanziari scorretti, e a promuovere il benessere di tuttə. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i/le volontarə condividano questo impegno attraverso il nostro Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori e principi vengano reclutatə per lavorare con noi. I valori che ci guidano Tutto il nostro lavoro è guidato dai nostri valori fondamentali: Empowerment:Riconosciamo e cerchiamo di far sì che le persone espandano il controllo sulla loro vita e sulle decisioni che le riguardano. Uguaglianza:Crediamo che tutte le persone abbiano il diritto a essere trattate in modo equo e abbiano gli stessi diritti e opportunità Accountability:Ci assumiamo le responsabilità delle nostre azioni e ci riteniamo responsabili nei confronti delle persone con cui lavoriamo e per cui lavoriamo. Inclusività:Abbracciamo la diversità e la differenza e diamo valore alle visioni e ai contributi di tutte le persone e comunità nella lotta contro la povertà e ingiustizia. Solidarietà:Uniamo le mani, sosteniamo e collaboriamo oltre i confini per un mondo giusto e sostenibile. Coraggio:Diciamo la verità ai potenti e agiamo con convinzione per la giustizia delle nostre cause. Descrizione del contesto/progetto Oxfam Italia Intercultura, cooperativa sociale di tipo A del gruppo Oxfam Italia, opera da anni in percorsi di integrazione, educazione, mediazione linguistica e cittadinanza attiva. Nell’ambito del presente annuncio, è coinvolta dal 2019 nel progetto Sistema Accoglienza Integrazione (SAI) - Società della Salute Valli Etrusche, con sede a Cecina (LI) rivolto a minori stranieri non accompagnati (MSNA). Il progetto, sviluppato secondo il modello degli “Appartamenti per l’Autonomia”, accoglie 18 minori stranieri non accompagnati (16-18 anni) e giovani adulti fino ai 21 anni, distribuiti in tre appartamenti da 6 posti ciascuno. L’approccio educativo è centrato sulla promozione dell’autonomia e della responsabilità personale, per prevenire percorsi esclusivamente assistenziali e ridurre il rischio di devianza o disagio sociale. L’intervento educativo si articola in modo integrato attraverso tre linee principali: - Accoglienza, orientamento e bilancio di competenze; - Progetti educativi individualizzati, mirati allo sviluppo dell’autonomia sociale e relazionale; - Attività di gruppo, volte a potenziare le competenze trasversali, favorire la relazione e attivare le risorse personali. Il ruolo Il profilo ricercato, in stretta collaborazione con la Project Manager di Cecina e con il team di 2 educatori/trici, avrà il compito di sviluppare e seguire i percorsi di accompagnamento degli ospiti affidati. Gli/ le educatori/trici professionali sono chiamati/e a guidare e supervisionare il processo di crescita e di autonomia dei ragazzi accolti, in un contesto multiculturale e multietnico, valorizzando al tempo stesso le risorse formali e informali offerte dal territorio e dalla comunità locale. Principali responsabilità Gli educator/trici i si impegneranno nelle attività per raggiungere gli obiettivi del progetto: 1) Sperimentare un modello di accoglienza integrata residenziale volto a favorire percorsi di autonomia di ragazzi vicini alla maggiore età o neo-maggiorenni anche in situazioni di vulnerabilità e fragilità; 2) Promuovere percorsi educ