Siamo alla ricerca di un/a IT Specialist con una forte passione per la tecnologia e l’innovazione. La figura sarà inserita all’interno dell’area IT e si occuperà di fornire supporto tecnico sia applicativo che hardware, garantendo assistenza tempestiva e di qualità agli utenti interni e ai clienti.
La figura affiancherà inoltre il responsabile IT nell’ambito di progettualità IT volte a migliorare i flussi e introdurre nuove soluzioni e tecnologie.
Principali responsabilità:
* Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello su problematiche hardware, software e applicative.
* Configurare, installare e mantenere dispositivi informatici (PC, telefoni, stampanti, periferiche) e ambienti Microsoft (Windows, O365, Teams).
* Eseguire attività di troubleshooting su reti, server e sistemi aziendali.
* Collaborare con il team IT e, se necessario, con fornitori esterni per la gestione delle problematiche complesse.
* Partecipare a progetti IT per il miglioramento continuo dei servizi tecnologici offerti dall’azienda.
Requisiti:
* Conoscenze tecniche : Ottima conoscenza degli ambienti Microsoft, incluse piattaforme Windows e suite O365.
* Lingue : Ottima conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
* Competenze personali : Carattere riflessivo e calmo, capacità di analisi e problem-solving, attitudine al lavoro in team e gestione dello stress.
* Passione per la tecnologia : Interesse genuino per l’innovazione e la crescita professionale in ambito IT.
Titoli preferenziali:
* Conoscenza linguaggi di programmazione
* Conoscenza database SQL
* Conoscenza Power BI
* Conoscenza cloud computing (Azure / AWS)
* Percorso di studi in ambito IT.
Cosa offriamo:
* Ambiente di lavoro internazionale stimolante e orientato alla crescita professionale.
* Opportunità di formazione in ambito IT.
* Contratto a tempo indeterminato commisurato all’esperienza e possibilità di sviluppo di carriera.
Range di R.A.L.
Sarà commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato
Si precisa che la ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. L’azienda riconosce che l’attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per l’azienda stessa.uggerimenti: riepiloga le caratteristiche del ruolo, cosa serve per riuscire nella posizione e spiega come si inserisce nel quadro complessivo dell’azienda.