Lavoropiu Spa, filiale di Carpi, ricerca per azienda alimentare: MANUTENTORE ELETTRICO - MANUTENTRICE ELETTRICA. Requisiti e competenze tecniche richieste: - Diploma di istruzione tecnica superiore in meccanica/elettronica/elettrotecnica, - Richiesta esperienza pregressa in mansione analogo e nel settore di riferimento, - Richieste conoscenza tecniche in ambito elettronico ed elettrico, - Capacit di lettura di schemi elettrici, - Richiesta disponibilit a svolgere interventi straordinari al Sabato mattina, - Richiesta disponibilit /reperibilit a turno Attivit che svolger la risorsa: - Effettuare la manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti produttivi, - Diagnostica e riparazione di guasti, - Monitoraggio e verifica dei parametri di funzionamento dei macchinari e degli impianti, - Regolazione e taratura dei sistemi di controllo, Si offre: - assunzione diretta con l'azienda a tempo indeterminato, - Retribuzione competitiva in linea con l'esperienza e le competenze (RAL di riferimento fino a 40K - 42K + buoni pasto da 7 euro o pranzo pagato dall'azienda + premio di produzione 1,5k lordi - detassato al 5% -, - Zona di lavoro: Novi di Modena - Orario di lavoro: full-time di 40H settimanali dal Lunedì al Sabato (06,00 – 12,00 + altre 4h da decidere in confronto con l'azienda) + supporto reperibilit 1 settimana al mese (con indennizzo di 30€ lordi a giornata durante la settimana o 45€ lordi nel we + straordinari in base alle ore svolte). Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca