Vuoi iniziare un percorso nella sicurezza sul lavoro e crescere davvero, partendo da zero?Cerchiamo una persona neolaureata e alla ricerca di una prima esperienza, da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita nell'ambito Salute e Sicurezza sul Lavoro.Entrerai all'interno di una realtà strutturata, lavorando a stretto contatto con il consulente RSPP esterno e i colleghi, con affiancamento concreto sul campo per acquisire competenze operative e diventare progressivamente autonomo/a.È un'opportunità pensata per chi vuole costruire una carriera solida nella sicurezza, con prospettiva di crescita fino a ruoli di responsabilità.
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Cosa farai (dopo un primo periodo di formazione)Supporto nella valutazione dei rischi e aggiornamento documentazione (DVR, procedure, istruzioni operative)Collaborazione nella definizione e monitoraggio delle misure di prevenzione e protezioneSupporto nella gestione degli adempimenti legati al D.Lgs. 81/08Monitoraggio del rispetto delle norme di sicurezza da parte di dipendenti e appaltatoriPartecipazione a sopralluoghi, audit e ispezioniSegnalazione non conformità e supporto alle azioni correttiveSupporto nella gestione di visite mediche, formazione sicurezza e DPIInterazione con enti esterni (ASL, SPRESAL, Vigili del Fuoco, ecc.)
Chi cerchiamoValutiamo con interesse candidati alla prima esperienza.Laurea in:Ingegneria Ambientale (o simili)Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di LavoroScienze e Tecnologie per l'Ambiente e il TerritorioConoscenza base del D.Lgs. 81/08Buon utilizzo di Office
È considerato un plus il possesso della qualifica ASPP – Addetto al servizio di prevenzione e protezione.
Completano il profiloAttitudine all'apprendimento e alla crescitaCapacità di lavorare in teamPrecisione, responsabilità e buone doti comunicative
Cosa offriamoInserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato, con avvio previsto a settembreFormazione strutturata e affiancamento continuoConcrete possibilità di crescita interna con prospettiva verso il ruolo di RSPP
Iter di selezioneIl processo di selezione prevede un percorso di assessment che si svolgerà indicativamente nel mese di luglio, con inserimento in azienda a partire da settembre.
Condizioni economicheIl percorso di apprendistato prevede una crescita retributiva progressiva e strutturata nel tempo seguendo il CCNL di riferimento.L'inserimento avverrà con una RAL iniziale di €25.500 lordi annui, che evolverà a €26.600 dopo i primi 12 mesi, fino ad arrivare a una RAL di €28.500 al termine del percorso formativo (36 mesi) .A completamento del pacchetto retributivo è previsto un ticket restaurant di €7 al giorno lavorato .
Sede e orario di lavoroBorgaro TorineseOrario centrale full time dal lunedì al venerdì, 8.30 - 17.00
I curricula ricevuti possono essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su, dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy.Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente link Adecco Italia S.P.A. (Aut. xpavfwm Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004