Descrizione azienda
Synergie Italia Spa, filiale di Milano Cadorna, seleziona per importante azienda un profilo da inserire in qualità di HR Operations Specialist Stage & Compliance L.68/99.
Posizione
La risorsa selezionata sarà inserita nell area di supporto alla Direzione Risorse Umane, occupandosi nello specifico delle seguenti attività:
* Gestione end-to-end dell attivazione di stage curriculari ed extracurriculari;
* Utilizzo dei principali portali regionali (es. SIUL) e dei portali universitari per l attivazione e il monitoraggio dei tirocini;
* Predisposizione e controllo della documentazione amministrativa legata ai tirocini;
* Gestione degli adempimenti previsti dalla Legge 68/99 (collocamento mirato);
* Monitoraggio delle scadenze e gestione di pratiche amministrative nel rispetto di processi standardizzati;
* Interfaccia con enti promotori, università e stakeholder interni;
* Supporto nella risoluzione di problematiche operative e gestione autonoma delle richieste, con approccio proattivo alla ricerca di soluzioni.
Requisiti
La risorsa ricercata è in possesso dei seguenti requisiti:
* Diploma o Laurea triennale in ambito economico/amministrativo;
* Preferibile esperienza pregressa in ambito HR amministrativo o gestione stage;
* Esperienza nell utilizzo di portali amministrativi (es. SIUL) e piattaforme universitarie;
* Ottima padronanza degli strumenti informatici d ufficio (MS Office, posta elettronica, piattaforme digitali);
* Gradita la conoscenza della lingua inglese;
* Ottime doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio;
* Capacità di lavorare per scadenze e nel rispetto di processi strutturati e standardizzati.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Milano (centro).
Orario di lavoro: full time, 38 ore settimanali, da lunedì a venerdì.
Si offre iniziale inserimento a tempo determinato con contratto in somministrazione della durata di 8 mesi.
CCNL Elettrici, RAL 33K. Previsto smart working + ticket da 8,00 per ogni giornata lavorata da remoto + mensa aziendale.
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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