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Junior developer - appartenente alle categorie protette ambito ict

Latina
Contratto a tempo indeterminato
JR Italy
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

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JUNIOR DEVELOPER - APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE AMBITO ICT, Latina

Client: Gi Group

Location: Roma

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 279104066716434432033711

Job Views: 2

Posted: 08.06.2025

Expiry Date: 23.07.2025

Job Description:

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano, ricerca per importante azienda di consulenza informatica un/a:

JUNIOR DEVELOPER - APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE AMBITO ICT

Le risorse appassionate all'ambito IT verranno valutate e inserite all'interno di team e settori diversificati, partecipando attivamente ai processi di trasformazione e innovazione.

Requisiti:

* Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99
* Neolaureati/e o Laureandi/e magistrali in Ingegneria, Informatica, Statistica, Matematica, Fisica
* Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: JAVA o .NET
* Gradita conoscenza delle piattaforme Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform)
* Conoscenza dei database relazionali (Oracle, PostgreSQL, MySQL)
* Conoscenza di uno dei principali framework/librerie di sviluppo web: Angular, React, VueJS
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Ottime capacità relazionali e comunicative
* Attitudine al lavoro di gruppo

Inquadramento: da definire in sede di colloquio

Sede di lavoro: Roma

Gi Group S.p.A. fa parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, presente in più di 37 Paesi con oltre 9.000 persone.

I valori aziendali sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Per maggiori dettagli e altri annunci, visita

Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

L'offerta è rivolta nel rispetto delle normative vigenti in materia di parità di trattamento.

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#J-18808-Ljbffr

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