PEntrerai a far parte del nostro team HR con l’obiettivo di supportare i colleghi e fornire consulenza su tematiche disciplinari e giuslavoristiche. /ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /pulliSupporto e consulenza HR a dipendenti e manager, fungendo da punto di riferimento per questioni relative alla gestione delle risorse umane /liliRedazione della contrattualistica e delle comunicazioni aziendali rivolte ai dipendenti /liliGestione dei processi di mobilità interna ed esterna, come distacchi e trasferimenti /liliSupporto ai processi di cambiamento organizzativo e di sviluppo del personale (career planning, succession planning) /liliGestione di contenziosi, redazione di provvedimenti disciplinari in collaborazione con gli avvocati aziendali /liliSupporto nella gestione delle relazioni sindacali, inclusi contenziosi e incontri con i rappresentanti /liliCoordinamento con soggetti esterni quali studi legali, enti assicurativi e consulenti del lavoro /liliSupervisione di progetti legati alla protezione dei dati (GDPR), gestione documentale e coordinamento di procedure aziendali /li /ul #J-18808-Ljbffr