Summit – The Leader Factory è una società di consulenza strategico-organizzativa, formazione manageriale, sviluppo della leadership, ricerca e selezione del personale.
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Per quest'ultima linea di attività, siamo alla ricerca di un/una Recruiter InternLa risorsa lavorerà in affiancamento ai Senior Partener, con l'opportunità di contribuire attivamente ai risultati della practice e di sviluppare competenze rispetto alla gestione dei processi di selezione e nell'utilizzo di strumenti avanzati come LinkedIn Recruiter.Nel tempo, la persona potrà essere coinvolta progressivamente anche in ulteriori attività legate ai progetti di formazione, sviluppo organizzativo e consulenza HR, ampliando così la propria esposizione e il proprio percorso di crescita professionale.Attività principali:Supporto nella fase di briefing con il cliente, finalizzato a raccogliere esigenze, caratteristiche di ruolo e del profilo ricercatoSupporto nella stesura dei profili di ruoloSupporto nella gestione dei processi di selezione: screening CV, primi contatti, organizzazione dei colloqui e aggiornamento dei candidati sugli step del processoPubblicazione annunci e gestione dei principali canali di recruitingAttività di sourcing e talent scouting tramite LinkedIn RecruiterAggiornamento del database candidati e predisposizione della relativa reportistica.Stiamo cercando una persona:Laureata in discipline economiche o umanistiche;