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Attuario reserving (lombardia)

Axa Italia
Attuario
Pubblicato il 27 novembre
Descrizione

QUIXA Assicurazioni S.p.A. è l’assicurazione 100% digitale di AXA Italia, una piattaforma dedicata ai canali distributivi alternativi e all’e-commerce.

La nostra mission è soddisfare le esigenze delle persone che si rivolgono a noi con soluzioni smart, concrete e innovative. Tutto questo senza rinunciare alla relazione personale con ciascun cliente ed a un servizio di eccellenza.

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un Attuario Riserve Senior da inserire all’interno dell’ufficio Reserving e Monitoraggio che si occuperà delle seguenti attività.

Responsibilities

- Stima delle riserve danni per il bilancio IFRS, Solvency II e Local;
- Sviluppo e mantenimento dei modelli attuariali di proiezione in ambito IFRS 17;
- Monitoraggio e analisi dei principali KPI utili ad assicurare il raggiungimento della redditività e supportare le scelte del management;
- Analisi legate alle strategie di ottimizzazione delle strutture riassicurative;
- Attività legate al modello interno e reportistica solvency II;
- Rilevazioni statistiche richieste dal regolatore.

Requisitions
- Laurea in scienze statistiche o affini;
- È richiesta un’esperienza precedente in ruolo analogo di almeno 5 anni;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Capacità di analisi;
- Ottima conoscenza di SAS e VBA;
- Saranno apprezzate caratteristiche personali quali: team work, proattività e buone doti relazionali.

Sede di lavoro : Milano Il nostro Purpose :

Agiamo per il progresso dell’umanità, proteggendo ciò che conta.

Inclusion & Diversity & Wellbeing

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte le persone.

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendone cura.

Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (check‑up fisico e psicologico, screening onsite, counseling, ecc.), iniziative per il benessere in ufficio, programma di welfare e iniziative I&D; focalizzate su diversi pillar: Gender, LGBTQ+, multigenerazione, disabilità, salute mentale, origini. Parental policy estesa per tutti i co‑genitori e supporto alla genitorialità.

In AXA Italia, ogni giorno rappresenta una nuova occasione per crescere in un contesto dinamico e collaborativo. Promuoviamo un ambiente inclusivo dove la tua voce conta e le unicità di ognuno sono valorizzate. Insieme, possiamo affrontare le sfide del futuro ed agire per il progresso umano proteggendo ciò che conta!

#J-18808-Ljbffr

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