TI PIACEREBBE DIVENTARE UN HOPER?
ALE-HOP è un’azienda con oltre 30 anni di esperienza nel settore retail e più di 340 punti vendita in 4 paesi. Specializzati nella vendita di articoli da regalo, prodotti divertenti, articoli di moda e decorazione, siamo in piena fase di espansione. Il nostro obiettivo è quello di riempire il mondo di mucche. Attualmente, il team di ALE-HOP conta più di 2000 HOPers impegnati a sorprendere, innovare e offrire prodotti divertenti e di propria creazione. Siamo un team giovane e con grande spirito di iniziativa. Ciò che ci motiva è poter offrire ai nostri ALE-HOPers un’esperienza unica e divertente attraverso i nostri prodotti e il nostro marchio. In breve: che si divertano!
QUALI SARANNO LE TUE FUNZIONI?- Utilizzare il server aziendale e gli standard CAD (layer, blocchi dinamici, layout tipo, elaborati tecnici richiesti).- Ricercare e selezionare nuovi fornitori e imprese edili.
* Conoscere l’organizzazione aziendale e le modalità operative dell’Ufficio Tecnico:
* Apprendere il processo completo di sviluppo di un punto vendita:
* rilievo tecnico del locale,
* studio di fattibilità,
* progettazione esecutiva,
* coordinamento lavori,
* montaggio arredi e apertura.
* Apprendere i processi amministrativi:
* pianificazione lavori,
* gestione preventivi,
* certificazioni,
* gestione fatture,
* attivazione utenze (energia, acqua, internet),
* coordinamento con logistica e altri dipartimenti.
* Analizzare e aggiornare il prezzario di riferimento per il mercato italiano.
* Eseguire cantieri con affiancamento tecnico fino al montaggio finale.
* Collaborare costantemente con i dipartimenti Espansione e Manutenzione.
* Effettuare visite presso Comuni per supporto alle pratiche tecniche e autorizzative.
* Partecipare a formazioni presso la sede centrale in Spagna.
* Mantenere comunicazione costante e strutturata con il proprio responsabile.
REQUISITI PER ENTRARE A FAR PARTE DEL TEAM:
* Esperienza in gestione cantieri.
* Conoscenza normativa edilizia italiana.
* Capacità di negoziazione con fornitori.
* Ottima organizzazione e gestione priorità.
* Autonomia operativa e problem solving.
* Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
* Buona conoscenza strumenti CAD e pacchetto Office.
* Richiesta lingua spagnola.
COSA OFFRIAMO?
* Contratto 40hs settimanali.
* Pc aziendale, cellulare, auto aziendale
* Crescita professionale: possibilità di sviluppo all’interno dell’azienda.
* Formazione a carico dell’azienda.
* Sconto del 30% nei nostri negozi.