Attal Group Spa – CNC Operator (Marano sul Panaro)
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Attal Group Spa, per importante azienda metalmeccanica specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione, ricerca un operatore CNC.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto lavorazioni meccaniche e si occuperà della gestione autonoma dei centri di lavoro CNC, seguendo l'intero processo produttivo dalla preparazione della macchina fino al controllo finale del pezzo.
Responsabilità
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* Attrezzaggio e conduzione di centri di lavoro CNC 3 e 5 assi
* Richiamo e gestione programmi CNC
* Azzeramento e presetting utensili
* Cambio utensili e correzione quote
* Controllo qualità dimensionale dei pezzi lavorati
* Lettura e interpretazione del disegno meccanico
* Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, alesametro, comparatore)
* Monitoraggio del ciclo produttivo e ottimizzazione delle lavorazioni
* Gestione autonoma delle lavorazioni fino al pezzo finito
Requisiti richiesti
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* Esperienza pregressa su centri di lavoro CNC
* Capacità di attrezzare la macchina in autonomia
* Ottima lettura del disegno tecnico meccanico
* Conoscenza delle lavorazioni per asportazione truciolo
* Conoscenza degli strumenti di misura
* Preferibile esperienza su controlli Fanuc
* Precisione, autonomia operativa e orientamento alla qualità
Titoli preferenziali
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* Esperienza su macchine CNC a 5 assi
* Conoscenza base della programmazione CNC
* Provenienza dal settore lavorazioni meccaniche di precisione xjrgpwk
Condizioni di lavoro
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* Inserimento diretto in azienda
* Retribuzione lorda mensile: 22 euro (CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA)
* Ambiente strutturato e tecnologicamente avanzato
* Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà in costante sviluppo
Sede di lavoro: Marano sul Panaro (MO)
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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