Azienda con sede a Trieste, specializzata nella progettazione e realizzazione di quadri e impianti elettrici per l’industria e l’edilizia, è alla ricerca di un Elettricista Industriale con buona esperienza da inserire nel proprio organico tecnico.
L’agenzia per il lavoro YesWeWork è incaricata della selezione di candidati per questa posizione. Se sei un elettricista con esperienza in ambito industriale ed edilizio e cerchi un nuovo lavoro, inviaci il tuo curriculum rispondendo a questo annuncio.
La risorsa selezionata sarà responsabile dell’installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici industriali presso i cantieri della zona di Trieste appaltati alla società assumente, con particolare attenzione alla prevenzione dei guasti e al rispetto delle normative di sicurezza.
Mansioni principali:
* Installazione di nuovi impianti e apparecchiature elettriche
* Collaudo e test di funzionalità, sicurezza e adeguatezza alle normative vigenti
* Manutenzione ordinaria e eventuali interventi di riparazione
* Esperienza minima di 2 anni nella professione di elettricista industriale
* Capacità di analisi tecnica, diagnostica e problem-solving
* Flessibilità oraria, operatività e spirito proattivo
* Buona gestione dello stress
* Attitudine al lavoro di squadra
* Disponibilità immediata
* Patente B e automunito (è necessaria indipendenza per il raggiungimento della sede di lavoro)
Riepilogo:
* Cercasi Elettricista Industriale
* Luogo di Lavoro: Cantieri
* Zona di operatività: Trieste e dintorni
* Contratto: CCNL Metalmeccanica PMI Confapi - Full Time
* Orari di lavoro: dal lunedì al venerdì, h.8:00–17:00 con un’ora di pausa pranzo
* Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato
Se possiedi i requisiti richiesti per un lavoro come elettricista in ambito industriale, inviaci subito il tuo CV e candidati per questa opportunità!
Affidarsi a YesWeWork significa beneficiare di un supporto costante in ogni fase del processo: dalla candidatura all’assunzione, fino all’inserimento in azienda. Inoltre, ogni candidatura sarà valutata anche per eventuali altre posizioni simili gestite dall’agenzia, grazie a sistemi di recruiting avanzati in grado di rilevare le compatibilità con ulteriori opportunità di lavoro.
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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