Ph3Overview /h3 pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. /p pSiamo alla ricerca di un bProject /b bPlanner /b per supportare un progetto di una nostra azienda partner con sede a bTreviso /b, operante nel settore edile e infrastrutturale. /p pLa risorsa sarà inserita all’interno del team di Project Control e collaborerà con Project Manager, Ufficio Tecnico e team di cantiere, con disponibilità a trasferte sui cantieri attivi sul territorio nazionale.. /p h3Responsabilità /h3 ul liSupporto alla redazione e aggiornamento del bcronoprogramma lavori /b. /li libMonitoraggio /b dell’avanzamento fisico delle attività di cantiere rispetto alla pianificazione. /li libRaccolta dati dal cantiere /b e aggiornamento dei report di avanzamento. /li liAnalisi degli scostamenti tempi/costi e segnalazione delle criticità al Project Manager. /li liSupporto nella predisposizione di breportistica /b periodica di commessa (progress report, curve S, KPI). /li liCollaborazione con Ufficio Tecnico e Procurement per l’allineamento tra pianificazione e approvvigionamenti. /li liPartecipazione alle riunioni di coordinamento di progetto. /li liSupporto nell’implementazione di eventuali azioni correttive legate a ritardi o variazioni. /li libEsperienza anche breve /b (1–3 anni) in ambito pianificazione, project control o gestione commessa (nel settore edile/infrastrutturale). /li liBuona conoscenza dei principali strumenti di pianificazione (es. MS Project, Primavera P6 o equivalenti). /li liOttima padronanza di Excel. /li liConoscenza base delle dinamiche di cantiere e del ciclo di vita di una commessa edile. /li liCapacità analitiche e attitudine al lavoro su dati numerici. /li liBuone doti organizzative e relazionali. /li liDisponibilità a trasferte frequenti su cantieri sul territorio nazionale. /li liContratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo. /li liBuoni pasto e indennità di trasferta. /li liFormazione continua tecnica e gestionale. /li liAffiancamento costante del team HR per il tuo sviluppo professionale. /li liCoinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale. /li /ul h3Equità e inclusione /h3 pbAGAP2 /b è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr