Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Realtà strutturata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale (HR), a supporto delle attività amministrative e organizzative legate alle risorse umane del punto vendita e della struttura aziendale.
La figura collaborerà con l’ufficio interno e si occuperà della gestione documentale del personale e del supporto alle attività amministrative, contribuendo al corretto funzionamento dei processi HR.
Mansioni principali:
Gestione e aggiornamento della documentazione del personale (contratti, proroghe, comunicazioni)
Inserimento e controllo delle presenze e delle ore lavorate tramite gestionale aziendale
Supporto alle attività amministrative dell’area risorse umane
Gestione delle comunicazioni interne (telefoniche ed e-mail)
Archiviazione documentale cartacea e digitale
Supporto organizzativo alle attività di segreteria HR del punto vendita.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore
Buone capacità comunicative e relazionali
Precisione, riservatezza e forte senso dell’organizzazione
Conoscenza base degli strumenti informatici
Attitudine al lavoro in team
(Preferenziale) Interesse per l’ambito risorse umane
Non è richiesta esperienza pregressa.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi
Orario full time, dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 / 14:00–18:00
Affiancamento e formazione
Collaborazione diretta con il responsabile dell’area HR.