IMS è una start-up che offre servizi di consulenza ingegneristica, ricercando il personale/consulenti per i progetti internazionali e gestendo direttamente la loro mobilizzazione internazionale.
Technical recruiter:
Dato il contesto di resistente crescita aziendale, stiamo cercando una figura di Technical Recruiter da inserire nel team Technical&Engineering;, con cui crescere e sviluppare insieme i progetti in divenire.
La persona che stiamo cercando sarà coinvolta e responsabilizzata in modo crescente, oltre che nell'intero ciclo di selezione, anche nel rapporto e gestione dei partner attivi su scala nazionale e internazionale.
E' richiesta esperienza in attività di recruiting passivo e attivo (head hunting) di circa un anno, e sarà preferenziale una provenienza da ambienti dinamici ed afferenti ai mondi tecnici, dove alta è la specializzazione del personale.
SKILLS:
Esperienza nell'attività di reclutamento maturata in società di consulenza o agenzie
Doti commerciali e orientamento al risultato
Robusto collaboratore di squadra con un atteggiamento cooperativo
Ottima conoscenza della lingua inglese (verrà considerato di valore aggiunto la conoscenza di un’altra lingua europea o extra-europea)
L'Inquadramento sarà commisurato al livello di esperienza; il contesto è stimolante e originale, dove si ha la possibilità di crescere velocemente a fronte del raggiungimento degli obbiettivi.