Contratto di Lavoro
La nostra azienda è alla ricerca di un Avvocato Giuslavorista per affiancare le nostre squadre legali.
Il candidato ideale dovrebbe avere una solida conoscenza dei contratti di secondo livello e di prossimità, nonché delle normative relative ai CCNL Confimprenditori, CISAL e ANPIT.
Sarà responsabile dell'elaborazione di cedolini paghe e della collaborazione con i consulenti del lavoro per supportare le aziende nel loro sviluppo professionale.
Nella descrizione del ruolo si evidenzia l'importanza dell'affiancamento alle aziende e al processo decisionale dei dirigenti. Il profilo richiesto comprende competenze specializzate nella gestione dei contratti di lavoro e nelle relazioni con i consulenti.
Per quanto riguarda la formazione, si richiede un background legale e una buona conoscenza dei sistemi informatici utilizzati dalle aziende. Si segnala inoltre che il candidato sarà coinvolto nella pianificazione strategica e nell'analisi dei dati relativi ai processi di lavoro.
I requisiti necessari includono:
* Know-how approfondito sui contratti di secondo livello;
* Competenze avanzate nella gestione dei rapporti con i consulenti del lavoro.
L'azienda offre benefici come orario flessibile e supporto allo sviluppo professionale. Pertanto, si spera che il futuro impiegato sia motivato dal compito di favorire lo sviluppo e la crescita delle aziende clienti, lavorando fianco a fianco con gli esperti legali presente sul territorio italiano. La domanda di preselezione include questioni sulla conoscenza dei contratti di II livello, sull'esperienza nella contrattazione di II livello, sull'elaborazione di cedolini paghe e sulla provincia di riferimento.