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Junior it project manager

Bologna
Stage
Txt E-Solutions
IT
Pubblicato il 25 luglio
Descrizione

HSPI S.p.A, leader nei servizi di IT Governance e parte del Gruppo TXT, per espansione e potenziamento dell’organico della sede di Bologna è alla ricerca di una risorsa da inserire come Junior IT Project Manager; la risorsa verrà coinvolta in progetti IT innovativi relativi al settore Insurance.

Principali responsabilità:
Supportare la gestione dei progetti attraverso la programmazione e il coordinamento delle attività nel rispetto del programma e delle fasi predefinite;
Supportare la progettazione delle attività e la stesura della relativa reportistica (riunioni di kick-off, SAL, report, Gantt, WBS, ecc...)
Gestire la relazioni e la comunicazione con il Cliente e tutti gli stakeholder coinvolti nel progetto;
Monitorare l'andamento del progetto per garantire l'implementazione delle attività in termini di obbiettivi, budget e tempistica.

Requisiti tecnici richiesti:
Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Economia e Management ed affini;
Conoscenza di tecnologie e sistemi IT come database, sistemi operativi, reti e software;
Conoscenza dell'SDLC (Software Development Life Cycle);
Buona conoscenza del pacchetto office e in particolare di excel;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:
Capacità di gestione, precisione e attenzione ai dettagli;
Eccellenti capacità comunicative e interpersonali;
Attitudine al lavoro di squadra.

Perchè scegliere HSPI:

Offriamo piani di formazione personalizzati, che includono il conseguimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale;
Possibilitià di lavoro in modalità ibrida;
Avrai l'opportunità di sperimentarti in un ambiente di lavoro stimolante, che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera;
Avrai modo di lavorare con un elevato grado di autonomia e responsabilità;
Potrai relazionarti direttamente con il management aziendale e con i clienti finali.

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.

L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

#HSPI

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