Il responsabile degli affari legali è un ruolo fondamentale per l'azienda, poiché garantisce il rispetto delle normative vigenti e tutela gli interessi legali dell'organizzazione.
Le responsabilità di questo ruolo includono:
* Fornire consulenza legale su questioni aziendali, contratti, accordi commerciali;
* Verifica dei contratti con il supporto del Consulente legale esterno prima di sottoporlo alla firma dell'Amministratore;
* Redazione ed archiviazione dei contratti con controllo delle scadenze degli stessi con relativi periodi di preavviso;
* Assicurare la conformità con le leggi e le normative applicabili;
* Gestione dei contratti e relative pratiche assicurative garantendo l'azienda per tutti i rischi correlati alle varie attività;
* Gestione di tutti i verbali derivanti da infrazioni del Codice della strada o altro provvedendo alla protocollazione, al controllo ed invio al pagamento della sanzione entro i termini minimi relativa imputazione dei costi ai relativi responsabili;
* Gestione di tutti gli adempimenti inerenti le attività legate ai rifiuti / Sao / ADR sia in qualità di produttori sia di trasportatori;
* Adempimenti amministrativi, fiscali e civilistici;
* Rimborso accise, contributi energie;
* Controllo conformità norme sulla privacy, responsabilità amministrativa degli enti, sicurezza sul lavoro;
* Gestione di tutte le pratiche affidate al Legale esterno e relative eventuali azioni giudiziarie;
* Punto di riferimento per la gestione degli affari societari e coordinazione delle attività di consulenti e notai;
Per ricoprire questo ruolo occorre possedere:
* Laurea in Giurisprudenza; l'abilitazione alla professione di avvocato costituisce un plus;
* Esperienza in ruoli analoghi preferibilmente in contesti aziendali strutturati;
* Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento in aziende strutturate preferibilmente dal settore dei trasporti e della GDO;
* Proattività nella risoluzione di problemi, affidabilità e rispetto delle scadenze;
* Ottima conoscenza del diritto societario, commerciale e contrattuale;
* Esperienza nella gestione di contenziosi e nella consulenza legale aziendale;
* Capacità di redigere e negoziare contratti complessi;
* Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
* Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia;
* Attitudine alla risoluzione dei problemi e al pensiero strategico;
Siamo una azienda dinamica con forte propensione ed attenzione alla transizione ecologica che offre opportunità di sviluppo e crescita ai suoi dipendenti.