Il Nostro Cliente, Realtà Leader Multinazionale, Per Il Potenziamento Dell’area Amministrazione Finanza e Controllo Ci Ha Incaricati Di Selezionare La Seguente Figura Professionale
ACCOUNTS PAYBALE GOOD SPECIALIST La figura sarà responsabile della gestione del ciclo passivo, garantendo accuratezza, tempestività e conformità ai processi aziendali. Il Ruolo Prevede Le Principali Responsabilità
Gestisce la contabilità di cespiti in acquisto, deposito e dismissione e il relativo registro dei beni ammortizzabili Predispone la reportistica legata alla rappresentazione delle immobilizzazioni materiali ed immateriali ai fini del bilancio civilistico Predispone la reportistica pratico ai fini della determinazione delle riprese fiscali legate alle immobilizzazioni materiali ed immateriali Gestisce la chiusura mensile economico-patrimoniale dei conti contabili afferenti le proprie attività contabili, effettuando gli opportuni controlli e rilevando le scritture di assestamento contabili ove richieste Effettua il controllo dei partitari per i fornitori di servizi, beni di investimento e simili ove necessario Monitoria gli inserimenti di ordini ed entrate merci da parte dei colleghi di altri dipartimenti per garantire il rispetto delle tempistiche richieste per la rilevazione dei fatti aziendali di propria competenza Supporta i colleghi d altri dipartimenti fornendo loro assistenza in materia contabile e fiscale per assicurare la corretta gestione delle loro attività legate agli acquisti di beni ammortizzabili, servizi industriali o altri particolari progetti aziendali.
Competenze Richieste
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende del largo consumo, retail o realtà strutturate Conoscenza dei processi di contabilità fornitori e dei principali sistemi ERP Precisione, capacità analitiche e attenzione al dettaglio Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team Attitudine al problem solving e orientamento al miglioramento continuo
Sede di Lavoro
: Veneto Orientale Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)