Descrizione del ruolo
Cerchiamo un/una Solution Architect che diventi il riferimento tecnico centrale del team digital di UpSurgeOn.
La figura lavorerà in stretto contatto con l'Head of Digital per progettare e costruire da zero una nuova piattaforma per la raccolta e l'analisi dei dati provenienti dai simulatori chirurgici. Sarà anche il punto di connessione con i team di sviluppo esterni che contribuiscono attivamente al prodotto.
* Progettare e sviluppare la nuova piattaforma di raccolta dati in modo hands-on (FE + BE)
* Coordinarti con gli sviluppatori esterni, garantendo coerenza tecnica e qualità del codice
* Contribuire alla definizione e all'evoluzione dello stack tecnologico, con libertà di proposta
* Collaborare con l'Head of Digital su roadmap, priorità e scelte architetturali
* Integrare strumenti e approcci AI nello sviluppo — e potenzialmente nel prodotto
Stack attuale
Node.js, React, con una parte legacy in Laravel/PHPMaker. La componente mobile (C#, Swift) è gestita esternamente.
Non esistono vincoli rigidi sullo stack: si cerca una persona in grado di scegliere le tecnologie più adatte al contesto.
Chi cerchiamo
* Solida esperienza su sviluppo full stack
* Capacità di lavorare in contesti fluidi, senza processi definiti, con autonomia e proattività
* Mentalità aperta all'evoluzione tecnologica: nessun attaccamento dogmatico a un singolo stack
* Familiarità con l'uso dell'AI nello sviluppo (strumenti come Claude, Cursor, Copilot, ecc.)
* Inglese fluente: il team è internazionale e le call commerciali si tengono in inglese
* Esperienza o interesse nella gestione di team tecnici (la prospettiva è quella)
* Esperienza con architetture di raccolta e processing dati
* Background in contesti startup o scale-up con stack in evoluzione
* Conoscenza dell'italiano (preferibile ma non discriminante)
Sede e modalità
Lavoro ibrido con sede ad Assago (Milano Fiori): 3 giorni in presenza, 2 in smart working, con maggiore flessibilità nel tempo
Cosa offre l'azienda
* CCNL Metalmeccanico, tempo indeterminato
* Welfare aziendale, eventuali bonus e fringe benefit da concordare.
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