I.N.CR.I. arl società con presenza ultraventennale nel settore del recupero stragiudiziale dei crediti, ricerca per la sede di Napoli, ubicata al Centro Direzionale, 4 risorse da inserire nel team interno impegnato nelle attività telefoniche di gestione INBOUND IN PRESENZA. L’offerta è rivolta a candidati senza limiti di età interessati a instaurare un rapporto di lavoro stabile, consapevoli di intraprendere un percorso di valorizzazione economica e professionale. La risorsa verrà inserita in un contesto strutturato e stimolante all’interno di un affiatato e coeso gruppo di colleghi. Sarà formata, affiancata e resa autonoma per il corretto svolgimento delle attività legate alla gestione del credito e al raggiungimento degli obiettivi. In particolare, si occuperà di: Gestire il contatto telefonico tramite utilizzo di software gestionale specifico del settore. Si richiede: Titolo di studio superiore in ambito economico. Pregressa esperienza in ruolo analogo (preferibile). Abilità nell’utilizzo dei vari strumenti informatici e conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo: Atteggiamento positivo ed intraprendente. Attitudine a lavorare in un ambiente dinamico. Ottime capacità comunicative. Orientamento al risultato. Capacità di teamwork. Buone capacità di analisi e sintesi. Capacità di problem solving e gestione dello stress. Si offre: Compenso minimo mensile iniziale di euro 900,00-1200 in base all'esperienza maturata. Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa di settore, nel rispetto della normativa vigente. Modalità di candidatura: Invia il tuo CV a: recruitment@incri.it per fissare un eventuale colloquio conoscitivo. Altre informazioni: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Non saranno prese in considerazione candidature prive dei requisiti indicati. L’invio del Curriculum Vitae è subordinato all’autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi dell’art. 13 D. Lgs 196/03 e successive modifiche GDPR. J-18808-Ljbffr