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HR GENERALIST SENIOR
Responsabilità:
Gestione dell'amministrazione del personale: presenze, ferie, permessi, rilevazione ore; assunzioni, proroghe e cessazioni; supporto nell'elaborazione cedolini paga;
Coordinamento con consulenti esterni per adempimenti contrattuali e contributivi;
Ricerca e selezione del personale, gestione onboarding e rapporti con agenzie di selezione;
Supporto allo sviluppo e formazione del personale.
Requisiti:
Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, preferibilmente con indirizzo HR;
Esperienza di almeno 4–5 anni in ruoli HR generali o amministrativi, preferibilmente in PMI strutturate o agenzie per il lavoro;
Conoscenza normativa del lavoro e pratiche di amministrazione del personale;
Buone capacità analitiche e utilizzo di strumenti informatici;
Capacità organizzative, di gestione autonoma delle priorità e di relazione interpersonale.
Completano il profilo: precisione, problem solving, attenzione al dettaglio e comunicazione efficace.
Orario di lavoro
: Da definire (valutato positivamente anche orario part - time
Sede di lavoro
: Padova Ovest
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è specializzata nella
Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management
. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. xrdztoy Le nostre aree di specializzazione:
Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology