Superemme S.r.l. è un’Azienda familiare che fonda le sue radici nel territorio sardo. Il pay off “Sardi come voi”, è l’espressione massima di questo forte legame. Oggi, il Gruppo è guidato dal secondo passaggio generazionale intriso dagli stessi valori: famiglia, onestà e passione. A livello regionale, con una quota di mercato del 9.9% (fonte 2022 DB Nielsen IPERSUPERLIS), Superemme si conferma come una delle più importanti aziende nel settore della GDO in Sardegna, presente sul territorio regionale con 35 punti vendita, suddivisi nelle insegne Iperpan e Superpan. Il Gruppo è altresì proprietario dell’insegna Hardis, una catena di Discount che comprende nella regione 19 punti vendita. Con circa 1.000 collaboratori contribuisce a garantire il sostegno occupazionale ed economico della Sardegna. Dal 1990 Superemme aderisce al Gruppo Selex, ed alla Supercentrale Esd Italia. L'obiettivo di questo importante accordo è garantire al Cliente sempre una maggior qualità a prezzi competitivi. Superemme lavora giorno dopo giorno per conquistare la fiducia dei Clienti attraverso prodotti freschi e di qualità al miglior prezzo possibile, garantendo un ambiente confortevole, moderno ed accogliente dove fare la spesa. Dal 2020 Superemme redige il Bilancio di Sostenibilità su base volontaria per rilevare, monitorare e condividere con tutti i suoi stakeholder i risultati dell’impegno preso nel migliorare perseguendo obiettivi di risultato economico sostenibile. Un segno concreto a dimostrazione di una sempre maggiore integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali. LAVORA CON NOI Le aziende sono fatte di Persone e Superemme è certa che: sono le Persone a fare la differenza! Lavorare in una realtà solida come quella del Gruppo Superemme rappresenta un’opportunità di crescita per giovani dinamici che dimostrano di saper lavorare per obiettivi, motivazione e con spirito di squadra. Entra nel mondo Superemme http://www.supermercatipan.it Posizione: Superemme S.r.l. è alla ricerca di un Supply Chain Operational Excellence Manager per i nostri Poli Logistico. Il Supply Chain Operational Excellence Manager è responsabile della guida strategica e operativa dei processi logistici, con l’obiettivo di migliorare continuamente efficienza, qualità e produttività lungo l’intera catena del valore. Attraverso l’applicazione di metodologie Lean, la gestione di progetti di trasformazione e il coordinamento di team multifunzionali, questa figura promuove l’eccellenza operativa nei magazzini, nei punti vendita e nei rapporti con fornitori e stakeholder interni. È un ruolo chiave per garantire il presidio dei processi core, l’adozione di tecnologie innovative e la diffusione di una cultura orientata al miglioramento continuo. RESPONSABILITA’ DEL RUOLO A supporto e diretto riporto del Responsabile Supply Chain ed in coordinamento con Vendite, Acquisti, Organizzazione del Lavoro ed altre funzioni, l’Operational Excellence Supply Chain Manager gestirà la mappatura del flusso del valore per i fornitori ed è responsabile, insieme ai team Acquisti, Organizzazione del Lavoro ed al team Vendite, di definire una strategia di miglioramento continuo basata sull’andamento delle vendite ed i clienti. Questa strategia deve favorire sicurezza, riduzione dei lead time, puntualità nelle consegne, produttività e miglioramento della qualità, in linea con gli obiettivi aziendali/funzionali. ATTIVITA’ PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: Gestione operativa del magazzino e qualità Supervisione e ottimizzazione dei processi logistici, della produttività e dei flussi operativi. Gestione della qualità merce, rispetto delle normative HACCP e mantenimento della catena del freddo. Coordinamento delle attività in caso di criticità e presidio della continuità operativa. Pianificazione degli inventari e monitoraggio delle giacenze per prevenire stock-out. Interfaccia con clienti e stakeholder interni per la risoluzione tempestiva di problematiche. Sviluppo continuo e progetti Lean Guida di iniziative Lean per l’efficienza operativa, il miglioramento continuo e la riduzione degli sprechi. Coinvolgimento attivo in progetti di trasformazione digitale, automazione e gestione integrata della supply chain. Coordinamento di team interfunzionali come PMO, con responsabilità su KPI, layout e sistemi pull. Formazione e mentoring dei Facilitatori Lean, promuovendo una cultura di miglioramento in tutta la filiera. Leadership e gestione del team Gestione autonoma del personale: selezione, formazione, turnazioni e sviluppo professionale. Leadership diretta del team di magazzino con definizione obiettivi, feedback strutturati e motivazione costante. Responsabilità su sicurezza, apertura/chiusura del magazzino e rispetto delle normative (D.Lgs. 81/08). Requisiti: Laurea in Ingegneria / Gestionale / Economia o esperienza equivalente in ruoli di Lean / GMP / WCM. Approfondita conoscenza pacchetto Office, buon utilizzo di soluzioni AI. Preferibile esperienza pregressa in ambito di implementazione di soluzioni Lean Management e Qualità a supporto della Supply Chain Alimentare. Nice to have: SAP MM, Dynamics Field Services; Transport Management Systems, Dynamics F&O, soluzioni P2P. Certificazione ITIL / certificazioni in Project Management. ATTITUDINI PERSONALI Approccio dinamico e forte orientamento all’obiettivo; Doti di leadership e team working; Capacità di comunicazione e mediazione a vari livelli; Capacità di definizione delle priorità e programmazione; Ottime capacità analitiche. Altre informazioni: L’offerta di lavoro è rivolta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, nazionalità o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto delle leggi vigenti in materia di pari opportunità. J-18808-Ljbffr