Chi siamo: AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con presenza in 14 paesi europei e oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano quattro anni fa. La nostra crescita ci spinge a rafforzare e ampliare il team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Operiamo in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono prioritari. Posizione aperta: Analista Funzionale Il ruolo di Analista Funzionale richiede una figura capace di interagire efficacemente con sviluppatori, analisti tecnici e funzionali, referenti e utenti delle diverse aree coinvolte. La persona dovrà interpretare le richieste di Business, traducendole in analisi tecniche e funzionali utili agli sviluppatori, e conoscere le fasi del ciclo di vita del software. È fondamentale possedere ottime capacità comunicative e gestionali. Esperienza come Analista Funzionale, con conoscenza dei principali processi dell’area di riferimento e capacità tecniche e analitiche adeguate alla seniority. Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Economia o discipline affini. Ottima capacità di gestione delle richieste utente, analisi di fattibilità, analisi funzionale e tecnica. Ottima conoscenza della lingua inglese. Forte interesse per i processi aziendali e la tecnologia. Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo, affrontando nuove sfide con un approccio proattivo. Settori di business: Core Banking Conti Correnti Mutui Anagrafe Segnalazioni di vigilanza Accounting Documentale Crediti Fidi e garanzia AML Profilo personale: Ottime capacità di problem solving. Eccellenti doti comunicative e attitudine al lavoro di team. Capacità di collaborare con team interfunzionali distribuiti geograficamente. Competenze organizzative adeguate alla seniority. AGAP2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Ci impegniamo anche a supportare le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. J-18808-Ljbffr