Il nostro cliente è uno storico e primario gruppo aziendale del settore automotive. Per la sede di BOLOGNA siamo alla ricerca di una risorsa da:
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR, agirà in stretta collaborazione con la Responsabile delle Risorse Umane e si occuperà di:
* Reportistica interna e coordinamento con:
o RSPP esterno
o Società esterna per la privacy
o Formazione interna/esterna (case automobilistiche, sicurezza obbligatoria)
* Formazione interna effettiva (novità normative, disposizioni aziendali, sistemi HR come presenze)
* Gestione archivi dipendenti (cartacei e digitali)
* Rapporti con i lavoratori (presenze, regolamenti, richieste, contenzioso)
* Interazione con altri uffici per esigenze HR, inclusa ricerca e selezione (anche tramite agenzie di somministrazione)
* Onboarding (raccolta dati/documenti, privacy, coordinamento con consulente esterno, inserimento nel gestionale presenze)
La risorsa che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti:
* Esperienza pregressa in ambito HR presso aziende o studi professionali
* Laurea preferibilmente in discipline HR (Psicologia del lavoro, Consulenza del lavoro)
* Ottima conoscenza di Excel (pivot e CERCA.VERT)
* Predisposizione al contatto con le persone, problem solving, entusiasmo
Offriamo inserimento diretto in azienda mediante contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alla seniority.
Sede di lavoro: Bologna
Contratto: full time
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004