Realtà commerciale ricerca una risorsa operativa per il supporto alla selezione e alla fase di accoglienza dei nuovi collaboratori.
La figura selezionata si occuperà di garantire un flusso costante di nuovi profili e di curare l'integrazione delle risorse nel contesto aziendale.
Mansioni
* Identificazione dei profili idonei attraverso attività di ricerca attiva e screening
* Gestione dei colloqui di selezione e valutazione delle attitudini dei candidati
* Supporto nella predisposizione della documentazione necessaria per l'assunzione
* Accoglienza dei nuovi inseriti e gestione della fase di onboarding operativo
* Supporto nell'analisi dei fabbisogni formativi e dei piani di inserimento.
Requisiti richiesti
* Diploma di maturità o laurea triennale
* Ottime capacità comunicative e proprietà di linguaggio
* Precisione nella gestione delle procedure e puntualità nelle scadenze
* Padronanza degli strumenti informatici e dei gestionali HR.
Offerta
* Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
* Orario a tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
* Percorso di affiancamento operativo con i responsabili di reparto
* Piano di incentivi legati alla qualità e stabilità degli inserimenti effettuati.
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