PSei una persona organizzata, con esperienza nel settore edile? /ppTi piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove le tue competenze amministrative e contabili possano fare davvero la differenza? /ppAbbiamo un'opportunità che potrebbe essere perfetta per te! /ppStiamo cercando un/a impiegato/a amministrativo/a da inserire presso una realtà del settore edile situata a Parma. La figura selezionata sarà il punto di riferimento per la gestione amministrativa e contabile legata ai progetti e ai cantieri, con un ruolo chiave nella gestione e organizzazione delle attività. /pp**Cosa farai concretamente?** /pp- Gestirai documenti e pratiche amministrative legate ai cantieri. /pp- Ti occuperai della redazione e gestione dei contratti di subappalto. /pp- Sarai in contatto diretto con i fornitori, garantendo un'interfaccia efficace e tempestiva. /pp- Monitorerai attivamente le gare d'appalto, curando ogni dettaglio, dalla ricerca alla gestione post-gara (esiti, integrazioni, archiviazione). /pp- Sarai il punto di riferimento per tutte le attività contabili e amministrative legate al settore edile. /pp**Cosa cerchiamo in te?** /pp- Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni nel settore edile. /pp- Conoscenza approfondita delle pratiche amministrative e contabili specifiche del settore. /pp- Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel. /pp- Capacità di gestire in autonomia i contratti di subappalto e la documentazione di cantiere. /pp- Attitudine proattiva nella ricerca e nel monitoraggio delle opportunità di gara. /pp**Cosa ti offriamo?** /pp- Un contratto full time la cui RAL potrà essere compresa idealmente tra 30.000 e 40.000 euro, in base al livello di competenza della persona scelta. /ppSe pensi di essere la persona giusta per questa posizione e vuoi mettere a frutto le tue competenze, questa potrebbe essere l'occasione che stavi aspettando per dare una svolta alla tua carriera. /ppI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). /p