OverviewAzienda operante nel settore delle telecomunicazioni ricerca una figura da inserire all'interno del reparto risorse umane con l\'obiettivo di rafforzare la gestione amministrativa del personale e supportare le attività operative e organizzative legate all\'area HR.
Mansioni principaliInserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei lavoratori all\'interno del gestionale aziendale
Preparazione della documentazione pre-assuntiva e supporto nella formalizzazione dei contratti
Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e iniziali
Gestione dei corsi di formazione obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro
Collaborazione con consulenti esterni per adempimenti normativi e aggiornamenti contrattuali
Supporto alle attività di archiviazione gestione telefonate e altre pratiche amministrative
RequisitiDiploma di scuola superiore o laurea preferibilmente in ambito giuridico economico o risorse umane
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office posta elettronica software gestionali)
Buone capacità organizzative e precisione nella gestione della documentazione
Problem solving riservatezza e orientamento al lavoro di squadra
Gradita esperienza anche breve in ambito amministrazione del personale
OffertaContratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga
Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00
Formazione iniziale e affiancamento
Informazioni aggiuntiveKey Skills: Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education
Employment Type: Tempo pieno
Experience: years
Vacancy: 1
Monthly Salary: 1400 - 1500
#J-18808-Ljbffr